広告代理店からDeepTech企業へ転職する場合、職務経歴書では広告運用や制作進行の実績だけでなく、複雑な情報を整理し、顧客や市場に伝わる形へ変換した経験を伝えることが重要です。
DeepTech企業では、AI、ロボティクス、宇宙、素材、バイオ、半導体、エネルギーなど、専門性の高い技術を扱うことが多くあります。技術そのものを開発する職種でなくても、顧客、投資家、採用候補者、パートナー企業へ価値を伝える力が求められる場面があります。
そのため、広告代理店で培った顧客課題の整理、訴求設計、プロジェクト進行、効果検証の経験は、マーケティング、広報、採用広報、事業開発、プロダクトマーケティングなどで活かせる可能性があります。
一方で、「広告運用を担当」「制作進行を担当」「CPAを改善」と書くだけでは、DeepTech企業でどう再現できるのかが伝わりにくくなります。
この記事では、広告代理店からDeepTech企業へ転職する際の職務経歴書の書き方、評価されやすい経験、例文を解説します。
広告代理店出身者は、クライアントの課題を整理し、ターゲットに伝わる訴求へ落とし込み、制作・運用・改善まで進める経験を持っています。
DeepTech企業では、その経験を「専門性の高い情報を伝わる形に整理する力」「顧客課題に合わせて施策を設計する力」「関係者を巻き込んで進行する力」として伝えることが重要です。
DeepTech企業では、技術や研究成果が難しく、顧客に価値が伝わりにくいことがあります。広告代理店で培った情報整理や訴求設計の経験は評価されやすいです。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、「広告文を作成した」だけでなく、何を誰に伝えるために、どの訴求へ整理したのかを書きましょう。
広告代理店では、クライアントの事業課題やKPIに合わせて施策を設計することがあります。DeepTech企業でも、顧客課題に合わせてマーケティングや事業開発を進める力が求められます。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、「施策を実施した」ではなく、どの課題に対して、なぜその施策を選び、何を改善したのかを書くと伝わりやすくなります。
広告代理店では、クライアント、制作会社、媒体社、社内チームなど、多くの関係者と連携します。
DeepTech企業でも、研究者、事業開発、営業、広報、採用、経営陣などの間で情報を整理し、施策を前に進める力が重要です。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、「進行管理をした」だけでなく、どの情報を整理し、どの関係者と連携して公開や改善まで進めたかを書きましょう。
広告代理店からDeepTech企業へ応募する場合、広告経験があるだけでは十分ではありません。経験の見せ方によっては、DeepTech企業での再現性が伝わりにくくなることがあります。
「広告運用を担当」「CPAを改善」「CV数を増やした」といった実績は重要です。
ただし、DeepTech企業では、広告指標だけでなく、誰に何を伝えるために訴求を見直したのか、商談や問い合わせにつながる導線をどう改善したのかが見られます。
職務経歴書では、広告指標に加えて、顧客課題、訴求設計、LP改善、営業連携などを書きましょう。
「LP制作を進行」「ホワイトペーパー制作を担当」「制作会社と調整」と書くだけでは、制作物を作っただけに見えることがあります。
もちろん制作進行は重要です。ただし、DeepTech企業では、専門性の高い情報をどう整理し、誰に伝わる形へ変えたかが評価されます。
職務経歴書では、制作の進行管理だけでなく、構成、訴求、ターゲット、確認事項をどう整理したかを書く必要があります。
DeepTech企業では、技術職でなくても、扱う技術や事業内容を理解しようとする姿勢が求められます。
「マーケティング経験があります」だけでは、専門性の高い商材を扱えるかが判断しにくくなります。
BtoB商材、専門商材、SaaS、製造業、医療、素材、AIなど、複雑な内容を扱った経験があれば、職務経歴書で具体的に書きましょう。
広告代理店からDeepTech企業へ転職する場合、職務経歴書では担当施策、顧客課題、訴求設計、関係者調整、効果検証が伝わるように整理します。
職務要約では、これまでの経験を2〜3行でまとめます。担当領域、施策内容、BtoBや専門商材への関与が伝わるように書きます。
記載例：
広告代理店で5年間、BtoB企業向けの広告運用、LP改善、ホワイトペーパー制作、展示会施策を担当。クライアントの事業課題やリード獲得目標に合わせた訴求整理と施策改善に関与。
業務内容では、担当してきた役割を整理して書きます。広告運用、制作進行、顧客折衝、分析改善などに分けて書きましょう。
記載例：
実績では、リード獲得数、CPA、CVR、商談化率、制作本数、イベント集客数などを書きます。ただし、数字だけではなく、何を変えた結果なのかを補足することが重要です。
記載例：
主な取り組みでは、代表的な施策改善や訴求整理の経験を1つ選び、課題、判断、工夫、変化が伝わるように書きます。
記載例：
BtoB企業のリード獲得施策では、広告クリックは取れているものの商談化率が低い状況があった。営業担当へのヒアリングをもとに、広告文とLPの訴求が導入検討層ではなく情報収集層に寄っていることを整理した。導入課題、比較検討ポイント、事例訴求をLPに追加し、商談につながりやすいリード獲得へ改善した。
自己PRでは、「マーケティング力があります」「調整力があります」といった抽象表現ではなく、専門性の高い情報をどう整理してきたかを書きます。
記載例：
広告代理店で、BtoB企業のリード獲得施策、LP改善、コンテンツ制作を担当してきた。前職では、営業ヒアリングをもとに広告文とLPの訴求を見直し、商談につながりやすい導線へ改善した。DeepTech企業でも、専門性の高い技術や事業内容を顧客に伝わる形へ整理し、マーケティングや事業開発に取り組みたい。
広告代理店での経験は、そのまま書くと広告運用や制作進行の説明に寄りやすくなります。DeepTech企業向けには、顧客課題、訴求、専門情報の整理、関係者連携として伝えることが重要です。
| 広告代理店での書き方 | DeepTech企業向けの書き方 |
|---|---|
| 広告運用を担当 | 顧客課題と訴求を見直し、商談につながるリード獲得へ改善 |
| LP制作を担当 | 技術や導入メリットを整理し、非専門家にも伝わる構成へ変更 |
| 制作進行を担当 | 研究者、営業、制作会社の情報を整理し、公開まで推進 |
| レポートを作成 | 数値をもとに課題を整理し、次の改善施策を提案 |
| 展示会施策を担当 | 来場者の関心度に応じたフォロー導線を整備 |
ポイントは、「広告を運用した」ではなく「何を伝わる形へ変えたか」を書くことです。
広告代理店からDeepTech企業へ転職するといっても、応募先の職種によって強調すべき経験は変わります。
DeepTech企業のマーケティングでは、技術や事業内容を顧客に伝わる形へ整理し、問い合わせや商談につなげる役割が求められます。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、広告指標だけでなく、営業や商談につながる導線をどう改善したかを書きましょう。
DeepTech企業では、研究内容、技術の社会的意義、事業の将来性を社外に伝える必要があります。広告代理店での企画、制作、進行管理の経験は、広報や採用広報でも活かせる場合があります。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、制作物の数だけでなく、誰に何を伝えるために構成したのかを書くと伝わりやすくなります。
広告代理店で顧客課題や市場ニーズを整理してきた経験は、事業開発やプロダクトマーケティングでも評価されることがあります。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
職務経歴書では、広告施策だけでなく、顧客理解や営業支援につながる経験として整理しましょう。
広告代理店でリード獲得や展示会施策に関わっていた場合、インサイドセールスや営業企画に近い経験として伝えられることがあります。評価されやすい経験は、大きく次の3つです。
なお、DeepTech企業向けの職務経歴書は、SaaS営業からDeepTech企業へ転職でも別の切り口から解説しています。
職務要約
広告代理店で5年間、BtoB企業向け広告運用、LP改善、コンテンツ制作を担当。リード獲得施策の設計、広告効果分析、訴求改善に関与。
業務内容
実績
主な取り組み
BtoB企業のリード獲得施策では、広告クリックは取れているものの商談化率が低い状況があった。営業担当へのヒアリングをもとに、広告文とLPの訴求が情報収集層に寄っていることを整理した。導入課題、比較検討ポイント、事例訴求をLPに追加し、商談につながりやすいリード獲得へ改善した。
自己PRへの記載例
BtoB企業向けに、広告運用、LP改善、コンテンツ制作を担当してきた。前職では、営業ヒアリングをもとに広告文とLPの訴求を見直し、商談につながりやすい導線へ改善した。専門性の高い技術や事業内容を顧客に伝わる形へ整理し、DeepTech企業のマーケティングに取り組みたい。
職務要約
広告代理店で6年間、BtoB企業のWebサイト、LP、導入事例、採用ページの制作ディレクションを担当。企画構成、原稿整理、制作進行、公開前確認に関与。
業務内容
実績
主な取り組み
BtoB企業の導入事例制作では、製品機能の説明が中心になり、導入企業がどの課題を解決したのかが伝わりにくい状態があった。営業担当とクライアントへのヒアリングをもとに、導入前の課題、選定理由、導入後の変化を整理した。原稿構成を見直し、専門知識がない読者にも価値が伝わる導入事例へ改善した。
自己PRへの記載例
BtoB企業向けのWebサイト、導入事例、採用ページ制作で、情報整理と制作進行を担当してきた。前職では、製品機能の説明に寄っていた導入事例を、導入前の課題や導入後の変化が伝わる構成へ見直した。DeepTech企業でも、技術や事業の価値を社外に伝わる形へ整理し、広報・採用広報に取り組みたい。
職務要約
広告代理店で4年間、BtoB SaaS・製造業向けサービスのマーケティング支援を担当。リード獲得施策、展示会施策、営業資料改善、ホワイトペーパー制作に関与。
業務内容
実績
主な取り組み
製造業向けサービスのマーケティング支援では、展示会で獲得したリードへのフォロー内容が一律になっており、商談化につながりにくい状況があった。営業担当へのヒアリングをもとに、来場者の関心テーマや検討度合いを整理した。フォローメールと営業資料を課題別に見直し、商談につながりやすい導線へ改善した。
自己PRへの記載例
BtoB領域で、リード獲得施策、展示会フォロー、営業資料改善、ホワイトペーパー制作を担当してきた。前職では、来場者の関心テーマや検討度合いを整理し、フォロー施策と営業資料を課題別に見直した。DeepTech企業でも、顧客課題と技術価値をつなぐ訴求設計やPMM業務に取り組みたい。
評価される場合があります。特に、マーケティング、広報、採用広報、事業開発、インサイドセールス、プロダクトマーケティングなどでは活かせる可能性があります。ただし、広告運用や制作進行だけでなく、顧客課題の整理、訴求設計、関係者調整、効果検証の経験として伝えることが重要です。
応募できる職種はあります。ただし、技術理解への姿勢は必要です。職務経歴書では、専門性の高い商材やBtoB商材を扱った経験、複雑な内容をわかりやすく伝えた経験を書きましょう。
応募できる場合があります。ただし、広告管理画面の運用だけでなく、ターゲット設計、訴求改善、LP改善、営業連携、商談化への改善などを書けると伝わりやすくなります。DeepTech企業では、広告指標だけでなく、顧客や市場にどう価値を伝えたかが見られます。
活かせる場合があります。特に、Webサイト、LP、導入事例、採用ページ、ホワイトペーパーなどの制作経験は、広報やマーケティングで評価されやすいです。ただし、進行管理だけでなく、情報整理、構成作成、訴求設計、関係者調整まで書きましょう。
専門性の高い技術を扱うため、表面的なマーケティング用語だけに寄せすぎないことが重要です。技術を理解しようとする姿勢、顧客課題と技術価値を接続する力、研究者や営業などとの連携経験を伝えるとよいです。
広告代理店からDeepTech企業へ転職する場合、職務経歴書では広告運用や制作進行だけでなく、複雑な情報を整理し、顧客や市場に伝わる形へ変換した経験を書くことが重要です。
DeepTech企業で評価されるのは、広告代理店にいたことそのものではありません。重要なのは、専門性の高い情報を理解し、顧客や市場に伝わる形へ整理し、事業や採用につながる施策として前に進めた経験を具体的に伝えることです。
ショクレキでは、ヒアリングをもとに職務経歴書を一緒に作成するサービスを提供しています。「広告代理店での経験をどう書けばいいかわからない」「書類選考が通らない」という方は、ぜひ一度ご相談ください。
本記事は、FrontJournalが公開情報をもとに独自に分析した第三者コンテンツであり、対象企業・研究機関の公式見解ではありません。
この企業の方へ
内容に誤り・更新が必要な点があれば、可能な限り速やかに修正します。お気づきの点はお問い合わせまでご連絡ください。
